🎯 EssentIAI – Édition #04

L’IA reconfigure le pouvoir au travail, bouscule la confidentialité, creuse des inégalités et s’invite là où on ne l’attend pas... jusque dans nos cuisines et nos enfances.

🧭 L’Essentiel

Bienvenue dans ce quatrième numéro d’EssentIAI: la veille stratégique qui trie et décrypte l’IA.

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🧠 Cette semaine dans EssentIAI :

• L’algorithme peut-il devenir votre patron ?

• OpenAI sommé de conserver toutes les conversations ChatGPT

• Genre & IA : un déséquilibre qui mine l’innovation

• Quand ChatGPT entre en cuisine avec un chef trois étoiles

• Que savent vraiment les chatbots de vous ?

• Grandir avec l’IA : confort ou dépendance silencieuse ?

On y va ?

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🔎 La Veille Filtrée

🎙️ Travail – Quand l'IA devient votre patron (FR)

Dans ce podcast, deux avocats belges explorent un renversement saisissant: l’IA pourrait-elle remplacer l’employeur ? En s’appuyant sur l’arrêt Deliveroo, où l’autorité émanait uniquement d’une appli, et le cas Amazon, où des scanners traquaient chaque mouvement des salariés (sanctionnés par la CNIL via le RGPD), ils montrent comment l’IA reconfigure la subordination au travail. Le nouveau règlement européen impose déjà des interdits, et prépare un cadre plus strict : consultation syndicale, obligation de transparence, responsabilité accrue des employeurs. L’IA ne remplace pas juridiquement l’employeur, mais transforme en profondeur son rôle, sa responsabilité… et les marges de contestation du pouvoir algorithmique.

🧑‍⚖️ Régulation – OpenAI contraint de conserver TOUS les logs ChatGPT (EN)

Un tribunal impose à OpenAI de conserver tous les logs utilisateurs, y compris ceux supprimés, dans le cadre du procès intenté par le New York Times. OpenAI dénonce une atteinte à la vie privée et un précédent dangereux. Cette obligation concerne les versions Free, Plus, Pro et Team - seuls les clients Enterprise et Education y échappent. Les données ne seront accessibles qu'à une équipe juridique restreinte, sous conditions d’audit. Cette décision soulève une tension majeure entre preuve judiciaire et protection des données.

👩‍💻 Diversité – Le fossé de genre dans l'IA : un défi pour l'innovation (EN)

Le rapport d’Interface révèle une statistique préoccupante: les femmes représentent à peine 22 % des talents IA dans le monde, et leur présence chute drastiquement à mesure que l’on grimpe dans la hiérarchie. Or, ce déséquilibre n’est pas seulement une question d’équité: il affecte la qualité des systèmes conçus, qui reproduisent souvent les biais de leurs concepteurs. Le rapport recommande des mesures de recrutement et de gouvernance spécifiques pour rééquilibrer l’écosystème. Lecture essentielle pour toute stratégie IA responsable.

👨‍🍳 Restauration – L'IA, nouveau sous-chef des cuisines étoilées (EN)

ChatGPT débarque dans les cuisines étoilées. Le chef Grant Achatz, figure de l’innovation culinaire, s’en sert comme partenaire créatif pour concevoir des plats inattendus. L’IA n’est pas cantonnée aux recettes : elle suggère des combinaisons d’ingrédients, des narratifs autour des menus, voire des expériences multisensorielles. Cette incursion d’une IA générative dans la haute gastronomie montre que l’outil devient une source d’inspiration… sans pour autant remplacer le geste du chef. Exemple surprenant d’IA au service de la créativité humaine.

🔒 Confidentialité – Classement des chatbots selon les données collectées (EN)

Surfshark analyse les pratiques de collecte de données de 10 grands chatbots révélant des différences significatives en matière de confidentialité. Meta AI se distingue comme le plus intrusif, collectant 32 des 35 types de données possibles, y compris des informations sensibles telles que les données financières, de santé et des données personnelles sensibles. Google Gemini suit avec 22 types de données collectées, incluant la localisation précise, les contacts et l'historique de navigation. En revanche, ChatGPT se montre plus respectueux de la vie privée, en collectant 10 types de données sans recourir au suivi publicitaire ou au partage avec des tiers. D'autres applications comme Copilot, Poe et Jasper utilisent des données pour le suivi publicitaire, tandis que DeepSeek adopte une approche intermédiaire avec 11 types de données collectées. Ces disparités soulignent l'importance pour les utilisateurs de comprendre les politiques de confidentialité des chatbots qu'ils utilisent.

🧸 Devenir - L'enfance à l'ère de l'IA : alerte ou opportunité ? (EN)

L’auteur explore comment l'IA omniprésente redéfinit l'enfance et l'adolescence. En s'appuyant sur des réponses saisissantes de ChatGPT et Claude à la question «Si vous étiez le diable, comment corrompriez-vous les jeunes esprits?», il met en lumière une réalité troublante. L'IA ne détruit pas par la violence, mais par la commodité, en rendant les jeunes dépendants de contenus numériques qui érodent leur curiosité, leur pensée critique et leur sens du but. Il souligne que cette influence insidieuse de l'IA transforme l'éducation, le travail et la croissance personnelle, posant la question cruciale : comment préserver l'autonomie et la responsabilité dans un monde où l'intelligence devient une commodité omniprésente ?

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🧰 Dans la boîte à outils

Runner H automatise vos workflows (bêta gratuite)

H Company lance Runner H, un agent IA pensé pour exécuter des workflows complexes sur commande (en bêta gratuite). Il orchestre plusieurs sous-agents capables d’agir sur des outils comme Slack, Sheets, CRM, etc.
=> Démo en vidéo

Exemples proposés :

• Injecter des données live dans un tableur et les envoyer sur Slack

• Chercher des offres d’emploi et postuler

• Ajouter un lead dans un CRM avec mail de suivi

Je ne l’ai pas encore testé, mais l’approche agent-orchestrateur est à suivre de près. Si certains l’ont essayé, curieux d’avoir vos retours 👀

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🔭 La perspective

L’IA ne remplace pas le pouvoir : elle le rend illisible

L’irruption de l’IA dans nos sociétés ne marque pas la fin du pouvoir humain, mais sa mutation silencieuse. Le chef ne disparaît pas. Il devient opaque, distribué, dilué dans des systèmes. Qui décide quand une appli sanctionne un livreur? Qui est responsable quand un algorithme exclut une candidate? L’IA, dit-on. Mais l’IA n’est jamais seule.

Ce brouillage du pouvoir pose un problème éthique majeur : il dissout la responsabilité sans abolir la domination. La subordination reste, mais les figures de l’autorité s’effacent. Le geste disciplinaire est toujours là, mais personne ne le signe.

Or, une société démocratique ne se mesure pas seulement à la liberté qu’elle proclame, mais à la lisibilité de ses rapports de pouvoir. Ce que l’IA menace, ce n’est pas notre autonomie, mais notre capacité à identifier qui nous la retire.

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